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Harvard Business Review PressThe Hr Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance.
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Le management responsable: Une approche axiologique
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Business Englisch Für HR Manager*innen: Praxisorientierter Leitfaden auf Deutsch und Englisch
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HR Revolt
Don't Talk to HR: Tackling the Reputation, Value, and Evolution Necessary for HR
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Brand: McGrawHill
HR from the Outside In: Six Competencies for the Future of Human Resources
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